Organizations

Digitale Systeme und künstliche Intelligenz verändern Märkte,
Prozesse und Entscheidungsrhythmen.
Geschwindigkeit steigt. Komplexität verdichtet sich.

Was dabei oft unterschätzt wird,
ist die innere und gesundheitliche Verfassung derer, die führen.

Ich arbeite mit Führungsteams an der Qualität ihrer Führung –
an Präsenz, innerer Stabilität und der Haltung,
aus der Kultur entsteht.

Meine Arbeit verbindet drei Erfahrungsräume:

Unternehmerische Verantwortung.
15 Jahre als Creative Director und CEO.
Gesundheitsorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Mindful Leadership und MBSR.

Ich kenne strategische Entscheidungsräume.
Und ich kenne die innere Dynamik, die sie prägt.

Führung ist verkörpert.

Energiezustand, Regeneration und Nervensystem-Stabilität
beeinflussen unmittelbar Wahrnehmung, Kommunikation und Entscheidungskraft.

Holistische Gesundheit ist deshalb kein Zusatzthema.
Sie ist Fundament von Leadership Excellence.

So entsteht eine Kultur,
die menschzentriert und zugleich wirksam ist.

In Organisationen begleite ich Führungsteams
in Phasen von Wachstum, Verdichtung und kultureller Entwicklung.

Die Arbeit schafft einen strukturierten Dialograum,
in dem strategische Fragen mit innerer Klarheit verbunden werden.
Es geht um:

Arbeit u. a. mit der Geschäftsführung von dm Deutschland im Rahmen der Sommerakademie.

Mandatsbasiert.
Diskret.
Auf Augenhöhe.

From Business to Being ist ein dokumentarisches Filmprojekt über Führung, Sinn und Bewusstsein in der Arbeitswelt.

Der Film wurde in dialogischen Formaten u. a. bei Otto Group, Novartis, Audi und Bosch eingesetzt.

Film wird hier nicht als Event genutzt.
Er dient als Spiegel für Führung und Zusammenarbeit.

Der anschließende Dialog vertieft Fragen nach Haltung, Verantwortung und Kultur –
in einem klar geführten Rahmen.

Meine langjährige Arbeit als Creative Director und Unternehmer prägt die Creative Labs.

Hier verbinden sich strategische Zukunftsfragen mit Kreativität und innerer Klarheit.

Innovation entsteht nicht aus Denkgewohnheiten,
sondern aus Überblick und Fokus.

Creative Labs sind konzentrierte Räume –
wie Inkubatoren für präzises Denken.

Sie schaffen einen Rahmen,
in dem gemeinsam gearbeitet wird,
strukturiert, aufmerksam und schöpferisch.

Hier weitet sich der Blick.
Und gewinnt zugleich an Schärfe.

So entstehen Perspektiven,
Ideen und Ansätze,
die tragfähig sind.

Wenn Führung innerlich stabil wird,

werden Entscheidungen klarer.
Spannungen konstruktiver.
Komplexität strukturierbar.

Organisationen gewinnen:

Wo Menschlichkeit wächst, entsteht Erfolg.

Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe.